2016年6月14日下午，集團公司黨委副書記、總經理謝軍同志為賀蘭供水公司黨支部16名黨員進行了題為《深入開展“兩學一做”學習教育 永葆黨員先進性》的黨課教育。會上，首先由賀蘭供水公司黨支部書記陳剛帶領黨員們學習《“兩學一做”學習教育輔導》中的部分章節。隨后集團公司黨委副書記、總經理謝軍同志進行了系統的講解。謝軍總經理結合集團公司和賀蘭公司的經營績效，發展前景，從管網改造、工程安裝、供水設備維護、二次供水等存在的風險點上進行了講解。他說：供水企業作為服務行業，服務不是掛在嘴上、貼在墻上，裝在盒子里的，而是要落實在行動上，讓群眾看得到，感受的到。要履行好社會責任，首要任務是企業要發展壯大，要有實力。我們的黨員領導干部要勇于擔當，勤于奉獻，這也是我們此次“兩學一做”學習教育的目的之一。

　　他強調，作為供水人的追求是如何為用戶提供優質、穩壓的自來水，努力解決供水服務與用戶日益增長的服務需求之間的矛盾。賀蘭公司這兩年發展比較迅速，一直是四個子公司里的排頭兵，從2015年生產任務的完成情況來看，公司經濟效益居集團公司前列。2015年被集團公司評為先進集體，同時又被銀川市授予市級文明單位。這些成績的取得離不開大家的辛勤努力，我相信黨員們發揮了極大的帶動作用，也希望你們繼續保持良好的發展勢頭，通過此次學習教育，在各項工作中能有新的突破。 在講到“四種”意識時。他強調，每一名黨員要堅持以學促做，知行合一，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，堅守共產黨人的精神高地。

　　謝軍總經理對賀蘭供水公司提出幾點要求： 一、“兩學一做”學習教育，“學”得怎么樣，“做”得怎么樣，最終要體現在與本職工作、企業發展實際緊密結合上，體現在推動工作、促進發展上。二、希望賀蘭公司在“學”與“做”中走在前列、當好標兵，繼續發揮團隊建設的優勢，在企業內部傳播正能量，大力宣傳企業文化、經營理念，發揮好激勵機制，讓職工有成就感和自豪感。三、通過“兩學一做”學習教育，更有力的促進各項工作的提高，出色的完成全年的工作任務，讓職工得到實惠。

　　最后，謝軍總經理帶領賀蘭公司全體黨員在黨旗下重溫了入黨誓詞。