2018年5月6日聆聽了董儉堂老師講的第七堂課“華為創新之路驅動發展之路的啟示”，經過這堂課的學習了解了企業創新的重要性，也學到了企業應當如何創新，以及在創新過程中會遇到的阻力和危機。

　　所謂創新就是要適應國內外形勢變化，讓科技進步、勞動者素質提高、管理創新成為新的經濟驅動力。要著力增強創新驅動發展新動力，注重發揮企業家才能，加快科技創新，加強產品創新、品牌創新、產業組織創新、商業模式創新。

　　一、從企業本身來說，產品本身所受制約較大，就要更加注重的是服務的提升，品牌的影響力：1.注重員工自身形象和態度的培養，員工的言行舉止代表了企業的形象，必須要嚴格的遵守公司的規章制度進行規范服務，提升服務水平;2.員工要養成服務的習慣，定期考核員工的服務態度與服務意識;3. 要培養員工學會控制自己的情緒，端正服務態度使服務盡善盡美。通過員工服務意識的提升樹立企業形象，擴大企業的品牌影響力。

　　二、企業進步主要依靠科技創新，讓科技引領企業發展的方向：企業要進步就要適應社會發展的節奏，當今社會科技發展迅速，企業要加強員工的科學知識學習，注重人才引進，增進智能化應用，作為企業的員工我們要加強自身的科學知識應用，增進人機互通的技巧。企業要敢于嘗試新的科學技術帶來的發展契機，在嘗試中找尋適合企業的發展之路，通過好的科學技術，讓企業找到可持續發展方向。

　　三、企業的創新是為了企業更好的發展，在創新的道路上要避免盲目創新和為了創新而創新所造成的危害：企業是不是需要創新不能一概而論，但有一點是肯定的，那就是不能盲目創新，不能為了創新而創新。創新的目標應當是盈利，當一個集體只為了畸形的創新來博取眼球，博取關注，拋棄的是追求發展，追求精致時，這便是一種沉淪。尤其是盲目創新，甚至會帶來一場脫胎換骨的革命或要命，這種創新成本包括人力成本、資金成本和各種不易衡量的間接成本，有時候甚至短期內都無法估量，所以在企業的發展過程中要要把握發展方向、發展規模、發展素質的要素來擬定企業創新規模，嘗試新的科技成果。

　　創新既增加了社會的可變性，同時也是社會發展的動力，創新既給社會帶來風險，又可推動社會進步。我們不能因創新不利的一面而因噎廢食，而因正確認識創新帶來的積極作用，盡最大努力抑制其消極影響，應積極鼓勵倡導各個領域的創新，各種模式的創新，使我們的企業發展的更強更快，社會發展的更加和諧。